Rechtliches
Datenschutzerklärung
1. Verantwortlicher
Malik Tufan Özsoy, OEZ Recruiting, Rupertigaustraße 50, 81671 München, consulting@oez-recruiting.com.
2. Hosting & Datenspeicherung
Diese Website wird bei Google Firebase (Google Ireland Ltd.) gehostet; Anfrage- und Kandidatendaten werden in Google Cloud Firestore (EU-Region) gespeichert. Beim Aufruf werden technisch notwendige Daten (u. a. IP-Adresse, Zeitpunkt, aufgerufene Seite) in Server-Logfiles verarbeitet — Rechtsgrundlage: berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) an sicherer Bereitstellung. Schriftarten werden von diesem Server ausgeliefert (kein Drittanbieter-CDN).
3. Kontaktaufnahme & Formular
Wenn Sie uns über das Formular oder per E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage. Die Anfrage wird in Firestore (siehe Ziffer 2) gespeichert; der E-Mail-Versand (Benachrichtigung an uns und Bestätigung an Sie) erfolgt über den Dienst Resend (Resend, Inc.). Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden.
4. Bewerber- und Kandidatendaten
Im Rahmen der Vermittlung verarbeiten wir Kandidatendaten ausschließlich mit Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 9 DSGVO). Eine Weitergabe an Unternehmen erfolgt nur nach ausdrücklicher Zustimmung. Einwilligungen können jederzeit widerrufen werden.
5. Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch sowie ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde.
6. Cookies & Tracking
Der öffentliche Teil dieser Website setzt keine Marketing- oder Tracking-Cookies und verwendet keine Analyse-Werkzeuge (kein Google Analytics o. Ä.). Lediglich der interne, passwortgeschützte Bereich nutzt ein technisch notwendiges Sitzungs-Cookie zur Anmeldung. Sollten künftig Analyse-Tools eingesetzt werden, wird diese Erklärung entsprechend ergänzt und ggf. eine Einwilligung eingeholt.